SUSTAINABILITY サステナビリティ
社会と環境に貢献する
サステナビリティ活動を推進しています
SUSTAINABILITY OVERVIEW
サステナビリティ項目
JR西日本グループの
方針について
行動規範
JR西日本グループは、めざす姿として「私たちの志」を掲げ、社会インフラ企業グループとして、持続可能で希望の持てる社会づくりに貢献し、事業活動を通じて未来においてもその役割を果たし続けていきます。
そのためには、JR西日本グループの一員としての責任と誇りを持ち、法令や社会規範を遵守し誠実に行動することが大切であり、その行動のよりどころとなるものが「JR西日本グループ行動規範」です。
人権方針
ＪＲ西日本グループは、持続可能で希望が持てる安全・安心・豊かな社会づくりに貢献するため、様々なパートナーとともに事業活動を行っています。人権の尊重はこれら事業活動の基盤であり、その指針として「ＪＲ西日本グループ人権方針」を定め、取り組みを推進していきます。
カスタマーハラスメントに対する基本方針
JR西日本グループでは、お客様にご満足いただけるサービスを提供するために日々業務に取り組み、至らない点を謙虚に受け止め、改善に向けた努力を続けています。一方で質の高いサービスを提供するためには、グループで働く社員の人権が守られ、心身共に健康で安心して働ける環境を整えることも大切だと考えています。そのため「JR西日本グループ カスタマーハラスメントに対する基本方針」を定め、お客様のご期待に応えていけるよう、グループ一丸で取組んでいます。
View More (JR西日本のページへ)サプライチェーン方針
JR西日本グループでは、健全なサプライチェーンの構築に向けて、取引先の皆様とともに、JR西日本グループ自らも社会的責任を果たす活動に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。
View More (JR西日本のページへ)公正取引コンプライアンスポリシー
昨今重要性が高まっている独占禁止法・下請法違反行為の防止については、JR西日本グループとして以下のポリシーを定め、未然防止に努めています。
健康経営について
私たちは「安全・安心」を最優先に、すべての皆さまに「幸せと笑顔」を届けることを目指し、心身ともに健康に働ける職場を目指して取り組みます。健康が会社の成長の基盤であると考え、ひとり一人が自分らしく活躍できる環境を実現していきます。
企業理念である「幸せと笑顔をお届けする」ためには、皆さん一人ひとりの健康が不可欠です。
皆さんの健康は企業の成長の基盤であり、私は健康推進に向けて先頭に立ち、その実現に向けて全力を尽くします。
皆さんの人生がより良いものになり、また、人生の一部である仕事も充実させられるよう、みんなで「幸せと笑顔」になれる会社を築いていきましょう。
代表取締役社長 平島道孝
- 「安全・安心」の最優先
皆さんが心身ともに健康で働ける職場環境を整備します。 - 健康診断の受診率 100%の継続
定期的な健康診断を通じて、皆さんの健康状態を把握し、必要なフォローアップを行います。 - 二次健診の推奨
健康診断の結果に基づき、必要な二次健診を積極的に推奨します。 - 労働災害ゼロの目標
安全な職場環境を整え、労働災害の防止に努めます。 - 健康セミナーの開催
健康意識の向上を図るため、定期的に健康セミナーを開催します。 - 主体性と「やってみよう」を支える健康支援
皆さんが自らの健康を管理し、積極的に行動できるよう支援を充実させます。
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お客様の個人情報について、管理責任者を置き、紛失、改ざん、漏洩、不正アクセス等のリスクに対し、合理的な安全対策を講じます。
お客様からご自身の個人情報について開示・訂正等のご依頼があった場合、お客様ご本人の確認をさせていただいた上で、対応させていただきます。